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人才理念

人才理念是企業重視人才、愛護人才、培養人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。謀事在人,成事也在人,人才富國才會富!


以人為本 德才兼備 人盡其才 鼓勵競爭


選人不拘一格,用人因材施用, 待人情利共為,育人德才雙修。 企業環境造就人才,多種方式培訓人才, 競爭之中選拔人才,績效方式體現人才。 人人都能成才,提倡崗位成才,鼓勵自學成才。


以人為本:我們堅信人才是企業發展的真正動力,員工是我們騰飛的羽翼,我們是員工展示的舞臺,員工與我們唇齒相依,只為共同發展?!耙匀藶楸尽睆娬{的是要把人才作為推動企業發展的根本力量,要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,努力營造良好的工作環境、搭建廣闊的發展平臺、提供有利的成長機會,實現好、維護好、發展好廣大員工的根本利益。要以事業凝聚人才,以人才推動事業,依靠一流人才建設一流企業。


德才兼備:選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。      人盡其才:恒凱秉承以人為本的人才理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。


鼓勵競爭:公司遵循人才成長優者上、劣者下的普遍規律,堅持競爭、擇優原則,我們看重人、尊重人,積極倡導廣大員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環境中發揮最高的工作水平,充分展現自身的水平與才干,實現自我價值的提升。 只有員工孜孜以求,公司事業才會蒸蒸日上;只有員工銳意創新,公司才會活力常存。我們鼓勵廣大員工在工作過程中積極發揮主觀能動性,充分展現創造力和想象力,不斷拓展公司事業。 

文化活動

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